百峰提供的不仅是一份工作。

百峰拒绝机械重复、枯燥乏味。我们的顾问不断参与项目，从中有机会接触各类企业和其他机构的高级管理人士，从而积累独特经验。

百峰为员工提供优厚待遇和良好发展机会，以吸引、培养和留住具有多元化国际背景的人才。

百峰为员工提供各种培训，给予机会接触不同类型项目，助其职业发展。百峰员工拥有广阔的发展空间——事实上，我们的很多顾问最初都是以实习生身份加入公司，不少高级管理人员也是从顾问开始，在百峰成长、发展。

尽管工作充满挑战，但我们的工作环境能够让员工深切感受到团队的支持，并获得工作与生活的良好平衡。这里的工作氛围和谐融洽，彼此尊重。我们鼓励员工紧密联系、积极交流意见和看法。我们珍视每一位员工的价值，不断致力于满足员工的需求。我们坚持扁平化、开放式的管理模式，无论职务高低、资历深浅，每一位员工都可以发表意见、提出改进建议。

百峰成长快速，在各地的办公室常有新职位空缺。欢迎您随时联系我们团队，了解更多工作机会。加入我们，成就彼此！

核心价值

对客户负责

百峰注重以稳定优质的服务与客户建立长期合作关系，拥有极高的客户保有率和忠诚度。我们以此为荣。

冒险精神

百峰不断寻求学习和进步机会、探索新里程、攀上新高峰。我们从不掉以轻心，随时准备享受新的冒险和挑战。

尊重

百峰格外尊重和保护客户、员工和信息来源，因为我们深信长期的合作关系是公司成功的关键。

团队精神

百峰所处行业里，团队协作是确保能够满足客户高标准严要求的关键。我们鼓励身处各地的员工通过各种活动充分交流互动。我们的各个项目团队定期进行人员互换，使每个人都能从彼此的经验中获益。我们还能为员工创造许多走出办公室的机会。